Würde und Führung
Weiche Faktoren machen sich in harter Münze bemerkbar
VEREINBAREN SIE NOCH HEUTE EINEN KOSTENLOSEN 15-MINUTEN ERSTTERMIN
So werden Sie Mitarbeiter schnell los!
Kommunikation: Geben Sie Informationen so wenig wie möglich weiter. Machen auf keinen Fall offizielle Statements Je mehr informell,...
Onboarding - Willkommen an Bord!
"Willkommen in Hamburg, wir freuen uns, Sie im Hamburger Hafen begrüßen zu dürfen." So heißt das Willkommenshöft am Schulauer Fährhaus...
Mitarbeiter verlassen Vorgesetzte, nicht das Unternehmen.
Wertschätzung und emotionale Führung sind nicht „nice-to-have“, sondern tragen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg bei. Die